Archives de la catégorie : Analyses

Clarification !

faust-1282372_640Avez-vous la moindre idée de la question qui nous est le plus souvent posée ? Non ? C’est toujours une question du style « je suis épuisée à cause de mon travail, que dois-je faire ? « .

La question est en général agrémentée des symptômes physiques les plus répandus et des conditions de travail qui en sont à l’origine.

Burnout ou pas ?

AFBO-EffondrementIl y aurait plusieurs milliers de salariés en état de « burnout » en France. Comme je l’ai déjà indiqué dans cet espace, l’étude en question est loin d’être fiable (1) et je suis même convaincue que le « burnout » est marginal.

En revanche, force est de constater que la souffrance au travail est réelle et le spectre de l’épuisement professionnel qu’elle génère est très vaste. Voilà pourquoi, au risque de lasser nos lecteurs, je continuerai de marteler la nécessite d’impliquer la médecine. Explications et partage d’expérience.

Dommages et préjudices

AFBO-lawLa semaine du 16 février 2016 a été riche en propos stigmatisants et culpabilisants pour les personnes touchées par le burnout et les autres formes de l’épuisement professionnel.

En tête, le nouveau dircom du désastrologue en chef (1) qui nous a éparpillés façon puzzle (« le taux d’IPP à 25%, c’est un bras coupé, un œil arraché, c’est beaucoup trop ! »), comme dans cette interview, une parmi d’autres, dans laquelle il s’emmêle les pinceaux… Son concurrent historique ne nous a pas épargnés non plus, lors d’une conférence de presse à l’Académie Nationale de Médecine (je le sais, j’y étais).

Notre maladie devient une statistique, un simple pourcentage, un objet d’étude pour experts en tous genres. J’en ai la nausée !

Petite mise au point…

Lien direct et essentiel

AFBO-SolidaritéAprès le témoignage de Xavier, ce billet sera le dernier avant la prochaine publication du 3 janvier 2016.

Cette pause qui n’en est pas une, me permettra de dépouiller les bulletins de vote de nos adhérents qui ont été sollicités sur de nombreuses questions à l’occasion de notre première Assemblée générale.

Non, pas de pause à l’AFBO, les témoignages et appel à l’aide arrivent chaque jour sur notre boite mail. Ce qui me frappe encore et toujours, c’est le décalage entre les messages diffusés dans la presse et la dure réalité des travailleurs touchés par cette maladie professionnelle.

Effets secondaires

AFBO-BrainIl y a quelques semaines, lors d’une réunion professionnelle, une interlocutrice me fait remarquer que je n’évoque pas l’AFBO lors de ma présentation.

Je lui réplique que l’AFBO est un engagement, non un travail. Elle insiste et me demande « mais le burnout c’est une maladie… ». Au lieu de terminer sa phrase, elle laisse son index tournoyer près de sa tempe pour me signifier « maladie mentale ». Je lui réponds qu’il s’agit d’une maladie extrême du stress, une maladie très physique au départ et difficile à diagnostiquer.

Comment lui en vouloir ?