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Burnout : questions/réponses

association-france-burn-outLa fin de l’année approche, l’heure des bilans… La nôtre s’achève avec de nombreuses batailles gagnées et autant d’espoirs ! Aujourd’hui, entre recrutement (comptable associatif) et préparation de notre seconde Assemblée générale, ce billet est le dernier de l’année.

Notre prochain article sera publié exceptionnellement le lundi 2 janvier 2017.

Burnout, que faire

Burnout Vos droitsDernier billet avant une petite pause (nous avons aussi droit au repos !) pour cause de déménagement.

Avant de vous retrouver dans quelques semaines, il me semble important de revenir sur les droits des personnes touchées car ne vous y trompez pas, malgré les idées reçues, le « burnout » et les autres formes de l’épuisement professionnel sont des pathologies d’origine professionnelle (1).

L’écran de fumée de « l’appel-au-burnout »


Ce billet est dédié à deux de nos protégés
, S.L., qui s’estime heureux d’être en vie, qui survit avec un revenu minimum…la peur d’affronter la procédure en l’absence de diagnostic malgré les symptômes que nous sommes nombreux à connaître et A.B. qui a obtenu réparation mais qui souffre de douleurs chroniques suite à plusieurs erreurs de diagnostic.

Le combat que nous livrons à l’AFBO se heurte à une entrave de taille : l’errance diagnostique, qui autorise les récupérations les plus édifiantes, toujours au détriment des malades.

infirmierePour mémoire, le syndrome d’épuisement professionnel n’étant pas officiel, tout le monde peut avoir son petit avis sur la question, sans risque de sanction. Les conseillers en tous genres essaient de s’imposer sur internet et ailleurs, en particulier sur notre ancienne page Appel à Contributions, que j’ai du supprimer.

La liberté d’expression et la démocratie sanitaire ont une limite : la protection des personnes.