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Burnout : les idées reçues

AFBO-experience-Je dédie ce billet à nos protégés et à vous tous qui me racontez votre histoire en toute confiance. Je rédige cet article en pensant à votre combat.

Pourquoi former une communauté de patients experts ? Un patient-expert a acquis un savoir qui complète la connaissance médicale et scientifique. Tout comme un médecin, il souhaite prévenir et aider les malades.

Je fais en sorte que ce rêve devienne réalité : diagnostic précoce, dépyschiatrisation, désintrumentalisation de nos malades, fin des idées reçues dont la liste est longue. Billet d’humeur !

Burnout politique

AFBO-VisagesÀ Marie-Laure.

J’avais prévu d’écrire cette semaine sur le « burnout » du dirigeant et sur le difficile parcours de ces personnes qui ne bénéficient d’aucun régime de protection. Mais une fois encore, ce sont vos témoignages qui en ont décidé autrement.

Cette semaine plusieurs d’entre eux convergent dans le même sens, comme écrits d’une seule et même plume. J’entends et je lis à la fois la solitude et le désarroi des cadres et pressens déjà l’écho de leur traumatisme à venir, si l’on n’agit pas au plus vite.

Au même moment, je découvre un article de presse montrant, l’air conquérant, l’un de nos députés tel le chevalier blanc, s’emparer de notre maladie et de notre destin. Mais de quel droit au fait ? Que sait – il de notre communauté ?

Une prévention très primaire

AFBO-experience-A chaque fois que je pense que l’AFBO a contribué à mieux faire connaître la maladie « burnout », je réalise qu’il n’en est rien et qu’il reste beaucoup à faire. Il y a quelques jours, on me lance « mais comment tu peux savoir que c’est pas une dépression ?».

Je me lasse de ce genre de questions. Pendant que je tente de répondre, un peu agacée, je pense à tout ce ramdam médiatique autour du « burnout » et vos témoignages défilent dans ma tête. Je pense à vous, au combat que vous livrez et j’ai le cœur serré. Ces enchaînements de publications et de reportages n’auront donc servi à rien ?

Burnout, réflexion sur les causes–Pyramide de Maslow

Pas de petite phrase aujourd’hui, juste une réflexion que j’aimerais partager avec vous.

Il y a plusieurs semaines, un journaliste m’interrogeait sur les causes de « mon burnout » : quelle était votre activité à l’époque ? à votre avis, comment et pourquoi est-ce arrivé ?

HYPOTHÈSES
N’étant pas rompue à l’exercice de l’interview dans un contexte « personnel », j’ai néanmoins répondu spontanément que pour ma part, j’attribuais les causes de ce mal à une conjugaison de facteurs bien identifiés :

  1. la non satisfaction de la plupart de mes « besoins »,
  2. l’ampleur du renoncement que ce contrat de travail avait constitué pour moi,
  3. des conditions de travail particulièrement anxiogènes.

Burnout, sur-engagement, ergomanie ou engagement ?

Alors que le site de l’AFBO est un outil « institutionnel » d’informations, ce blog me permet de m’adresser à vous avec un peu plus de liberté. Un moyen de dénoncer, au nom des malades, les dérives suscitées par ce syndrome très médiatisé.

A quelques heures d’un nouveau colloque sur la reconnaissance du « burnout » comme maladie professionnelle (à Nice, le 15/01/15), j’ai très envie de mettre les choses au point en ce qui concerne le sur-engagement.