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Prédispositions

Nous avons été récemment sollicités par diverses publications pour apporter des témoignages relatifs à la dépendance au travail. Comme si le burnout trouvait forcément son origine dans le sujet lui-même, anxieux ou peu équilibré de nature…

Des tas d’urgence

À l’initiative de l’un de nos protégés (qui a pris l’initiative de contacter un élu pour lui indiquer que les termes de sa question formulée au Sénat ne reflétaient pas notre réalité), je découvre qu’effectivement, les éléments exposés au Sénat en 2014 méritent qu’on y apporte notre éclairage.

Mesurer le burnout

AFBO-truthLes mois passent, les années même et les articles sur le burnout se multiplient mais pour autant, a-t-on aujourd’hui une meilleure connaissance du « burnout » ?

A priori, non, d’après les questions qui nous sont posées : que faire ? à qui s’adresser ? combien de temps ? comment agir avec mon employeur ?

Vers une reconnaissance du burnout

AFBO-lawUne fois n’est pas coutume, notre blog va opérer une pause estivale. À l’exception de la publication des témoignages par nos adhérents, la publication reprendra à la rentrée de septembre.

Rassurez-vous, il ne s’agit pas de congés, bien au contraire, l’AFBO va participer à un certain nombre de groupes de travail visant à la reconnaissance du burnout en maladie/professionnelle.

Dès fin 2014, nous avons alerté Madame Marisol Touraine ( AFBO-Lettre MTouraine-31 12 14 ) sur les conséquences du « flou » qui règne sur la maladie « burnout » dont sont victimes de très nombreux travailleurs.

Vers une autre prévention

AFBO-DiagnosticBillet dédié à Véronique.

Pas une semaine ne se passe sans qu’un parasite du « burnout » ne frappe à notre porte pour nous demander de promouvoir son livre, ses méthodes de prévention ou ses ateliers anti-burnout.

Ces esprits si forts, tout occupés à tenter de placer leurs services, n’ont même pas pris la peine de savoir qui nous étions et quels étaient nos projets.

Pendant ce temps-là, Véronique nous appelle à l’aide pour son fils, qui n’a trouvé aucune écoute attentive ni médecin compétent pour une prise en charge adaptée.